В Казахстане пересмотрят кадровые нормативы для энергетических предприятий
В Казахстане планируют обновить нормативы численности персонала энергетических предприятий с учетом производственных процессов, технического оснащения и фактической нагрузки на работников.
Работа проводится Казахстанской электроэнергетической ассоциацией (КЭА) совместно с министерствами энергетики, национальной экономики, труда и социальной защиты населения.
Исследование выполняют специалисты Республиканского научно-исследовательского института по охране труда. Его результаты позволят определить необходимое количество сотрудников для обслуживания оборудования, проведения ремонтных работ и обеспечения надежной эксплуатации энергетической инфраструктуры.
Для проведения исследования выбраны пилотные площадки в Астане, Акмолинской и Карагандинской областях, а также в Экибастузе.
С 20 октября специалисты института проводят хронометражные наблюдения на ТЭЦ-2 АО «Астана-Энергия».
В ходе работы исследователи фиксируют продолжительность производственных операций, изучают должностные обязанности сотрудников, проводят фотографию рабочего времени и интервьюируют персонал.
Анализ охватывает деятельность работников как на щитах управления, так и непосредственно у технологического оборудования.
Полученные данные позволят установить нормативную численность персонала с учетом реальной производственной нагрузки.
При разработке новых нормативов будут учитываться масштабы предприятий, состав используемого оборудования, виды топлива, уровень автоматизации, а также протяженность и плотность электрических и тепловых сетей.
Такой подход позволит устанавливать кадровые нормативы с учетом особенностей работы конкретных энергетических объектов.
Председатель Казахстанской электроэнергетической ассоциации Талгат Темирханов отметил, что потребность в квалифицированных специалистах будет увеличиваться по мере строительства новых энергетических объектов и модернизации действующей инфраструктуры.
«Президент в Послании обозначил масштабные задачи по развитию инфраструктуры. 2027 год объявлен Годом строительства, а значит, потребность в квалифицированных специалистах будет только расти. Для энергетики это особенно актуально: предстоит строить новые и модернизировать действующие электростанции и сети. Важно обеспечить не только ввод объектов в эксплуатацию, но и их дальнейшее надежное обслуживание. Поэтому уже сегодня необходимо понимать, сколько специалистов потребуется отрасли. Разработка типовых нормативов позволит оценить эту потребность на основе объективных данных и планировать кадровое обеспечение энергетических предприятий», — подчеркнул Талгат Темирханов.
В число пилотных объектов исследования вошли ТЭЦ-1, ТЭЦ-2 и районные котельные АО «Астана-Энергия», Карагандинские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-3, Степногорская ТЭЦ и Экибастузская ГРЭС-1.
Кроме того, в исследовании участвуют АО «Астана-РЭК», АО «Акмолинская распределительная электросетевая компания» и ТОО «Караганды Жарык».
Полевой этап исследования продлится до начала декабря 2026 года. Полностью завершить актуализацию нормативов численности персонала планируется в феврале 2027 года.
Ожидается, что обновленные требования станут основой для определения оптимальной штатной численности энергетических предприятий, повышения качества технического обслуживания и ремонтных работ.
Кроме того, результаты исследования помогут более точно планировать кадровые потребности отрасли и обеспечивать надежную работу энергетической инфраструктуры Казахстана.